Historia de OHSAS

La historia de OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) se remonta a finales de los años 80, cuando varias organizaciones empresariales y de seguridad laboral comenzaron a buscar formas de mejorar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. En respuesta a esta necesidad, se creó la primera norma OHSAS 18001 en 1999, que estableció un marco para la gestión de la seguridad y salud ocupacional en las empresas.

Desde entonces, la norma OHSAS 18001 ha sido revisada y actualizada varias veces para reflejar los cambios en las prácticas y regulaciones de seguridad laboral, y en 2018 fue reemplazada por la norma ISO 45001. La norma ISO 45001 es una norma internacional que establece un marco para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, y se ha convertido en la norma líder mundial en seguridad laboral.

En esta presentación, exploraremos la evolución de las normas OHSAS y la importancia de la gestión de la seguridad y salud ocupacional en las empresas de todo el mundo. Además, analizaremos cómo la norma ISO 45001 está ayudando a las empresas a mejorar sus prácticas de seguridad laboral y a proteger a sus empleados de riesgos y accidentes en el lugar de trabajo.

¿Quién creó las normas OHSAS? Descubre su origen y evolución.

La historia de las normas OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) se remonta a principios de los años 90. En aquel entonces, varias empresas del Reino Unido se dieron cuenta de que necesitaban un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional. Sin embargo, no había ninguna norma internacional que pudiera guiarlos en ese sentido.

Es por eso que se formó un grupo de trabajo en el Reino Unido compuesto por representantes de empresas, organizaciones gubernamentales y de seguridad y salud laboral. Juntos, comenzaron a desarrollar una serie de normas que pudieran ayudar a las empresas a establecer y mantener un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo.

La primera versión de las normas OHSAS fue publicada en 1999, y fue conocida como OHSAS 18001. Esta norma estableció los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional y se convirtió rápidamente en una herramienta valiosa para empresas de todo el mundo.

A medida que la norma se fue popularizando, se identificaron algunas áreas de mejora. En 2007, se publicó una versión revisada de la norma, conocida como OHSAS 18001:2007. Esta versión actualizada incluyó una mayor claridad en los requisitos y una mayor atención a la mejora continua.

En 2013, se formó un comité técnico internacional para desarrollar una norma ISO (International Organization for Standardization) para la gestión de la seguridad y salud ocupacional. El comité incluyó representantes de empresas, organizaciones gubernamentales y de seguridad y salud laboral de todo el mundo.

Finalmente, en marzo de 2018, se publicó la norma ISO 45001, que reemplaza a la norma OHSAS 18001. La norma ISO 45001 establece un marco para la gestión de la seguridad y salud ocupacional y se enfoca en la mejora continua y la prevención de lesiones y enfermedades laborales.

Desde entonces, las normas han evolucionado y se han mejorado para convertirse en una herramienta valiosa para empresas de todo el mundo. Actualmente, la norma ISO 45001 es la norma internacional de referencia en la gestión de la seguridad y salud ocupacional.

¿Qué es el Sistema OHSAS? Todo lo que necesitas saber sobre seguridad laboral.

El Sistema OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) es un conjunto de normas internacionales que establecen los requisitos para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una organización.

La historia de OHSAS se remonta a finales de la década de 1990, cuando varias organizaciones internacionales se unieron para desarrollar un estándar mundialmente reconocido para la gestión de la seguridad laboral. En 1999, se publicó la primera versión de las normas OHSAS 18001, que se enfoca en la gestión de la seguridad y la salud ocupacional.

Desde entonces, la norma ha sido revisada y actualizada en varias ocasiones para adaptarse a los cambios en el entorno laboral y en las legislaciones nacionales. En 2007, se publicó la versión OHSAS 18002, que proporciona directrices para la implementación de la norma 18001. Además, en 2013, se publicó la norma OHSAS 18003, que proporciona directrices para la evaluación y el registro de la conformidad con la norma OHSAS 18001.

El objetivo principal del Sistema OHSAS es mejorar la seguridad laboral y la salud ocupacional en las organizaciones, a través de la implementación de un sistema de gestión que permita identificar y controlar los riesgos laborales, prevenir accidentes y enfermedades laborales, y mejorar continuamente las condiciones de trabajo.

La implementación del Sistema OHSAS implica la identificación de los riesgos laborales relevantes, la evaluación de su impacto en la salud y seguridad de los trabajadores, el establecimiento de medidas de control para minimizar los riesgos, la formación y concientización de los trabajadores, la supervisión y el seguimiento de las medidas implementadas y la mejora continua del sistema.

La implementación de este sistema puede contribuir a reducir los costos derivados de accidentes y enfermedades laborales, mejorar la productividad y la reputación de la empresa, y asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos.

¿Qué sucedió con las OHSAS? Descubre su estado actual y futuro.

Las normas OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) fueron creadas en 1999 con el objetivo de proporcionar a las organizaciones un sistema para gestionar la seguridad y salud ocupacional. Estas normas se basan en un enfoque de mejora continua y han sido utilizadas por empresas de todo el mundo para mejorar sus prácticas de seguridad en el lugar de trabajo.

En el año 2013, se publicó la norma ISO 45001, que se convirtió en el nuevo estándar internacional para la gestión de la seguridad y salud ocupacional. La ISO 45001 se basa en el mismo enfoque de mejora continua que las normas OHSAS, pero es más amplia y completa, lo que la hace más adecuada para organizaciones de todos los tamaños y sectores.

En la actualidad, las normas OHSAS están siendo reemplazadas por la norma ISO 45001. Sin embargo, muchas organizaciones todavía utilizan las normas OHSAS para gestionar la seguridad y salud ocupacional en sus lugares de trabajo. Esto se debe en parte al hecho de que la transición a la norma ISO 45001 puede ser un proceso largo y costoso.

El futuro de las normas OHSAS es incierto, ya que se espera que la norma ISO 45001 se convierta en el estándar internacional para la gestión de la seguridad y salud ocupacional. Es probable que las normas OHSAS sean retiradas en un futuro cercano, por lo que es importante que las organizaciones que aún las utilicen consideren la transición a la norma ISO 45001 para asegurarse de cumplir con los estándares internacionales.

Es importante que las organizaciones consideren la transición a la norma ISO 45001 para asegurarse de cumplir con los estándares internacionales en materia de seguridad y salud ocupacional.

Resumen de la OHSAS 18001: Normas para Seguridad y Salud Laboral

La OHSAS 18001 es una norma internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud laboral en una organización. Fue publicada en el año 1999 por la Organización Internacional de Normalización (ISO) y ha sido revisada en varias ocasiones, siendo la última en el año 2007.

El objetivo de la OHSAS 18001 es proporcionar un marco para que las organizaciones puedan identificar, controlar y reducir los riesgos laborales a los que están expuestos sus trabajadores, así como mejorar su desempeño en materia de seguridad y salud laboral.

Para cumplir con los requisitos de esta norma, las organizaciones deben establecer una política de seguridad y salud laboral, que debe ser comunicada y entendida por todos los trabajadores. Además, deben llevar a cabo evaluaciones de riesgos y establecer controles para minimizarlos, así como establecer objetivos y metas para mejorar continuamente el desempeño en materia de seguridad y salud laboral.

La OHSAS 18001 es aplicable a cualquier organización, independientemente de su tamaño, sector o ubicación geográfica. Sin embargo, es especialmente relevante para aquellas organizaciones que trabajan en sectores considerados de alto riesgo, como la construcción, la minería o la industria química.

La OHSAS 18001 se basa en el ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA), que es un enfoque sistemático para la gestión que se utiliza en muchas normas internacionales, incluyendo la ISO 9001 de gestión de calidad y la ISO 14001 de gestión ambiental. Este enfoque implica la planificación de las actividades, la implementación de los controles, la verificación del desempeño y la toma de medidas para mejorar continuamente.

Su objetivo es proporcionar un marco para que las organizaciones puedan identificar, controlar y reducir los riesgos laborales a los que están expuestos sus trabajadores, así como mejorar su desempeño en materia de seguridad y salud laboral. El cumplimiento de esta norma puede ayudar a las organizaciones a prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, mejorar la salud y bienestar de sus trabajadores, y aumentar su eficiencia y rentabilidad.